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  • 人才測評與選拔服務(以下簡稱企業競賽)是針對集團企業客戶面臨的財稅相關專業人才的發現、選拔與晉升的現實困難,通過線上線下體系管理,專業試題出具,依靠成熟的網校平臺,通過初賽、復賽、個人決賽和團體決賽等環節,全方位為企業選拔優秀人才。
服務背景
Service Background
  • (一)行業財稅政策變革
    習近平總書記強調:“加快建立現代財政制度,建立權責清晰、財力協調、區域均衡的中央和地方財政關系。建立全面規范透明、標準科學、約束有力的預算制度,全面實施績效管理。深化稅收制度改革,健全地方稅體系。”
  • (二)企業精細化管理需求
    精細化管理是企業發展的必要選擇,是企業的戰略規劃貫徹實施的過程,是貫穿企業整體的管理模式,同時也是增強企業執行力,實現企業發展最終目標的重要途徑。
  • (三)企業人才選拔與培養要求
    人才是企業發展的根本,企業競爭歸根到底是人才的競爭。人才是企業最重要的資源,只有最一流的人才,才能幫助企業成為最一流的企業。企業選拔人才、培養人才,也是企業發展的重要手段。
服務對象
Service Object
適用于各行業企業集團及各所屬單位。
服務效果
Service Results
  • (一)選拔人才
    通過專業競賽測試、分析評價、組織選拔等線上、線下方式,為企業選拔出優秀單位與優秀個人,建立企業專業人才庫,幫助企業做好人才的選拔與儲備工作。
  • (二)提升能力
    提高企業財稅及相關板塊人員的業務能力,促進企業精細化管理。增強企業核心競爭力,建立企業內部專業人才的有效測評與選拔。
  • (三)優化管理
    人才是企業發展的根本,適時引入競賽,可以更新財稅知識,提升專業能力,增強員工集體責任感,促進企業管理工作順利開展。
服務階段
Service Stage
服務內容
Service Content
服務案例
Service Case
  • 承辦“※ 天揚杯”2017年全國建筑業財稅知識競賽活動
  • ※ 承辦中鐵三局集團2019年度業務能力水平考試
  • ※ 承辦中鐵十七局集團電氣化公司財稅知識競賽
  • ※ 承辦中鐵十八局集團有限公司“勤學六十日、迎接營改增”知識競賽
  • ※ 承辦中鐵十九局集團有限公司“勞動杯”第三屆職工技能比武大賽
  • ※ 承辦中鐵二十局集團有限公司2019財稅知識競賽
  • ※ 承辦中國建筑一局集團有限公司第三屆“先鋒杯”財稅知識競賽
  • ※ 承辦中國建筑一局集團有限公司第四屆“先鋒杯”財稅知識競賽
培訓剪影
Training Silhouette

2019年跑狗图